Планування навчання - важливий етап як тренінгової, так і проектної діяльності, оскільки для того, щоб досягти цілі, необхідно спершу чітко їх для себе усвідомити!

1. Цілі навчання мають бути конкретними, мати чіткий термін реалізації, стосуватися важливих аспектів і проблем навчання. Необхідно виділяти для себе цілі як короткотривалі (на навальному занятті), так і довгострокові (що будуть реалізовані після завершення навчання).

2. Розвиток власного педагогічного досвіду залежить від поставлених цілей, а саме: розвиток методичної, інформаційної компетентностей.

3. Мої цілі, що спонукають до навчання: саморозвиток себе як тренера, можливість проводити тренінги цікаво й ефективно.

4. Мій професійний рівень зможе підвищитися за допомогою тих методичних матеріалів і інструкцій, які надаються тренерами Intel.